TRANG ĐĂNG TUYỂN DỤNG MIỄN PHÍ

Mỗi một tin tuyển chọn dụng được đăng download trên những website này vẫn là cơ hội để công ty tiếp cận với tương đối nhiều ứng viên hơn. Cùng được cho phép đăng tin tuyển chọn dụng miễn giá tiền nhưng 16 website lại có những đặc trưng phù hợp với những mục tiêu khác nhau, bởi vì đó, để cóchiến lược tuyển chọn dụnghợp lý thì HR nên nắm được đặc trưng của không ít trang này.

Bạn đang xem: Trang đăng tuyển dụng miễn phí

16 website tuyển dụng đến đăng tin miễn phí

STT	Tên	Website	Đối tượng tuyển dụng
1	bephongngoaidon.com	https://bephongngoaidon.com	– Người đi làm việc trên một năm kinh nghiệm (70%)– Nhân sự cấp trung (Manager, TeamLeader)– Sinh viên mới ra ngôi trường (30%)– không giới hạn tin đăng tuyển
2	Việc làm 24h	https://vieclam24h.vn/	Đa dạng đối tượng
3	Tìm vấn đề Nhanh	https://www.timviecnhanh.com/	Đa dạng đối tượng
4	YBOX	https://ybox.vn/	Sinh viên, người đi làm ít tởm nghiệm
5	Intership	https://www.internship.edu.vn/	Thực tập sinh
6	HRChannels	http://hrchannels.com/	Nhân sự cung cấp cao
7	Tuyển dụng vấn đề làm	http://tuyendungvieclam.vn/	Đa dạng đối tượng
8	Việc Ngay	https://www.viecngay.vn/	Lao rượu cồn phổ thông
9	Việc Ơi	https://viecoi.vn/	Đa dạng đối tượng, rất có thể mạnh về nhân sự biết giờ đồng hồ Nhật
10	Rao việc	http://raoviec.net/	Lao hễ phổ thông
11	Chợ Tốt	https://www.chotot.com/	Lao động phổ thông
12	Work for Sales	https://work4sales.com	Lĩnh vực marketing – Sales
13	Tìm vấn đề 365	https://timviec365.vn/	Đa dạng đối tượng
14	PGWorks	https://pgworks.vn/	Nhân viên tiếp thị (PG, PB)
15	Jobsgo	https://jobsgo.vn/	Công nghệ thông tinPR – sale – Truyền thông
16	Tuyển dụng sinh viên	http://tuyendungsinhvien.com/	Sinh viên

Bên cạnh list website cho đăng tin tuyển chọn dụng miễn tổn phí thì HR insider 4.0 còn tổng thích hợp thêm 14 website tuyển chọn dụng bao gồm trả phí. Mời chúng ta tham khảo!

14 trang web tuyển dụng bao gồm thu phí

STT	Tên	Website	Đối tượng tuyển chọn dụng
1	Vietnamwork	http://www.vietnamworks.com/	Nhân sự cấp cho cao, bên trên 5 năm khiếp nghiệm
2	Careerbuilder	https://careerbuilder.vn/	Người đi làm việc có tởm nghiệm
3	JobStreet	https://www.jobstreet.vn/	Đa dạng đối tượng
4	Mywork	https://mywork.com.vn/	Đa dạng đối tượng
5	Careerlink	https://www.careerlink.vn/	Đa dạng đối tượng
6	IT Việc	http://itviec.com/	Nhân viên IT
7	TopDev	https://topdev.vn	Nhân viên IT
8	Việc xuất sắc nhất	https://viectotnhat.com	Đa dạng đối tượng
9	Hoteljob	https://www.hoteljob.vn/	Lĩnh vực bên hàng, khách hàng sạn
10	Nhân lực IT	https://nhanlucit.vn/	Nhân viên IT
11	Vlance	https://www.vlance.vn/	Freelancer
12	CareerJet	https://www.careerjet.vn/	Đa dạng đối tượng
13	HR Việt Nam	https://hrvietnam.com/vi	Đa dạng đối tượng
14	Tuyển công nhân	https://tuyencongnhan.vn/	Lao rượu cồn phổ thông

Để tin đăng tuyển dụng đẩy mạnh hiệu quả

Với con số đơn vị cung ứng dịch vụ viết bài tuyển dụng những như hiện nay nay, việc lựa lựa chọn kênh quảng bá tin tuyển dụng không phải là 1 trong những bài toán khó khăn với HR. Để tin đăng tuyển đẩy mạnh hiệu quả, câu vấn đáp không thực sự nằm ở việc HR đăng từng nào trang, mà là làm vậy nào để ứng viên chú ý đến tin tuyển chọn dụng của mình.

Xem thêm: 'Vietnam Full Movie' Search, 'Hd Sex Vietnam Full' Search

3 nguyên tắc khi tuyển dụng trải qua website HR cần nắm:

Thương hiệu tuyển dụng (Employ Branding) là cơ hội đối đầu của bạnCách viết thông báo tuyển dụng quyết định kết quả của tin tuyển dụngTuyển dụng luôn luôn phải đi kèm theo với dữ liệu

Để tin đăng tuyển miễn giá tiền phát huy hiệu quả:

Tiêu đề tuyển dụng rõ ràngChỉ post bài khi mong muốn tuyển dụng thậtLiệt kê cụ thể những yêu thương cầu cần có ở ứng viênĐề cập cụ thể mức lương, chế độ đãi ngộ hấp dẫnPhong cách hài hước, dí dỏm hoặc formal tuỳ vào vị trí nên tuyểnTận dụng yêu thương hiệu của người tiêu dùng (nếu có)Nhanh chóng đánh giá khi nhận thấy hồ sơ ứng tuyển

Sponsored

Nếu công ty của bạn muốn tuyển dụng lớn, liên tục và bạn suy nghĩ bài toán chất lượng & cai quản hồ sơ ứng viên, chúng ta cũng có thể đăng ký ngay tại trên đây để nhận hỗ trợ tư vấn từ các chuyên viên đầu ngành.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN GIẢI PHÁP TUYỂN DỤNG TẠI ĐÂY

Bên cạnh các bài blog hóa học lượng,insider.tophr.vncòn rước tới nhiều chương trình ưu đãi, giao hàng thiết thực cho quá trình hàng ngày của rất nhiều người có tác dụng tuyển dụng – nhân sự và cai quản doanh nghiệp.

Đăng tuyển chọn miễn chi phí – giới hạn max số lượng chỉ với 1 clicktại đâyTrải nghiệm tuấn kiệt Chiến dịch tìm kiếm kiếm người tìm việc – nâng cao đẳng cấp tuyển dụng tiến bộ trong mùa tuyển chọn dụngtại đây